CDI seniors : l’Assemblée nationale approuve définitivement le « contrat de valorisation de l’expérience » pour l’emploi des plus de 60 ans

Ce contrat donnera de la latitude aux employeurs, qui pourront décider d’une mise à la retraite lorsque le salarié a droit à un taux plein, et bénéficieront d’exonérations sur l’indemnité de mise à la retraite.